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[活动反馈] 工匠精神---第49期视野思享会听后感

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发表于 2016-7-12 23:11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 lucy93 于 2016-7-12 23:11 编辑

                                               工匠精神---第49期视野思享会听后感

   今晚上听了嘉宾无名虎关于高新技术企业税务优惠政策与实践专题分享,由衷的佩服嘉宾的工匠精神。哪是一种叫敬业精神。对高企与研发加计并不陌生,不过经过嘉宾两小时精彩分享,对如何申请高企,如何申报税务享受税收优惠,后期账务细节等有了进一步理解和认知。有新旧政策梳理,有高企与研发加计对比,有案例有表与表的对比,嘉宾非常细致,认真。表达清晰同时将要注意点点光照到位。现将相关的新得与大家分享如下:
1、如何申请:申请高企,企业内部要整理许多资料涉及很多及跨部门。一定要做好相关的组织与分工。
           其有中一点是嘉宾特别提示,后期专家要针对公司研发能力情况打分。

           财务成长性指中新的制度改为净资产增长率。
           因涉及市场等客观因素,很难得分,因此做好知识产权得分,前面规划好,让总体的分过关。
2、如何申报:税务季度申报可以享受,先要到税务认可在系统中设定,

           后期汇算清缴要在3月15日前进行备案,资料有保存好备查。
           年度要上高企平台,在5月底前针对高企情况申报。

3、如何做账:虽然新政策不要专账,辅助账还是必需的。根据研发项目设子科目,分类归集。

4、新旧政策:  总体来新政策比旧政策在比例上放宽。
    (1)放宽具体如下:研发费用投入比例从6%高到5%体现国家对中小企业鼓励支持。
                    研发人员条件放宽没有学历大专要求,比例10%。
                    高品收入占比下调为60%
   (2)加紧具体现:经济指标质要求提高,原来只要总资产增涨就得分,现在要净资产增涨才得分。
                 知识产权要发明专利。
                 流程更科学资质要求更高

总结:嘉宾无名虎梳理清晰,结合具体的例子细细计算,很透彻。如此复杂的事情,没有一点认真的敬业的工匠精神无法做到,谢谢嘉宾辛苦付出。夏日炎炎,分分重要,细细数来,点点倒位!


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发表于 2016-7-14 12:48:14 | 显示全部楼层
非常感谢助教lucy93的总结,也非常感谢您在课程分享时帮我主持,哈哈,合作愉快!
 楼主| 发表于 2016-7-14 21:51:04 | 显示全部楼层
合作愉快!
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